Nordlaks rekrutteringsfilm
IT/OT-avdelingen arbeider hver dag for å sikre at IKT-systemene våre fungerer optimalt. Dette er en kritisk viktig oppgave for lønnsomheten og sikkerheten i hele konsernet.
Trivsel og motivasjon: Som leder for IT Drift og Infrastruktur er det viktig at du bidrar til å videreutvikle en sunn og trygg arbeidskultur. Kollegialt samhold, gjensidig tillit og godt humør er noe vi setter høyt.
Rutiner og arbeidsflyt: IT/OT-avdelingen dekker et bredt spekter av oppgaver, og samarbeider med mange interne og eksterne enheter med ulike behov. Vi jobber kontinuerlig med å videreutvikle avdelingens rutiner, også innen områder som industriell IT og cybersikkerhet.
Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et mål å skape en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
HYR AS samarbeider med Frantz AS – et selskap som har utviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss og Frantz, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonsering relatert til rekrutteringsprosesser.
Klikk her for å lese mer om hvordan vi i samarbeid med Frantz behandler din data.
